![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Достоинства удаленной работы
Apr. 15th, 2020 01:48 pmС утра читаю на РБК заметку "Россияне назвали главные недостатки удаленной работы":
"Недостатки в удаленной работе, по данным Ipsos, видят три четверти россиян, или 78% опрошенных. Так, каждый третий респондент (34,5%) признался, что ему тяжело сосредоточиться дома, а эффективность его работы падает. Почти столько же ответили, что им сложно разграничить личную жизнь и работу (33,8%). Среди других причин недовольства — плохо оборудованное рабочее место, например, маленький экран ноутбука (эту причину назвали 32,9% опрошенных). Некоторым тяжело работать, когда рядом дети и семья (32,1%) или не хватает личного общения с коллегами и клиентами (30,3%). Также многие недовольны тем, что на удаленной работе поправляются и набирают лишний вес — в этом признались 26,8% опрошенных."
Я в эти три четверти точно не попадаю, потому что в удаленной работе (не в т.н. "самоизоляции"!) меня устраивает все.
Эффективность точно не ниже, а скорее выше. В опенспейсе невозможно сосредоточиться. Дома я вполне могу войти в "режим потока" - раньше, когда я работал в университете и писал программы для научной работы, такое бывало. В опенспейсе - никак, это невозможно.
Про разграничение, "тяжело работать" - то же самое, психологический комфорт в опенспейсе и дома даже сравнивать нельзя. "Не хватает личного общения" - я наслаждаюсь отсутствием постоянно говорящих по телефону менеджеров и обсуждающих что-то коллег. Для всех вопросов есть почта и Telegram.
Домашний компьютер у меня, в общем-то, сравним с тем, что на работе. Монитор такой же, клавиатура и мышь - лучше.
Насчет лишнего веса. Недостатком является то, что я не могу ходить на прогулки и/или в фитнес-клуб (в такую погоду, как сейчас, гулять можно только по беговой дорожке). Но это недостаток "самоизоляции", а не удаленной работы.
В общем, я большую часть времени так бы и работал. Большую, потому что иногда нужно работать с аппаратурой, для которой пишутся программы, а это делать, конечно, лучше в офисе. Но опенспейс - зло, у которого нет никаких достоинств для работника. Только для работодателя, и только одно - дешево...
"Недостатки в удаленной работе, по данным Ipsos, видят три четверти россиян, или 78% опрошенных. Так, каждый третий респондент (34,5%) признался, что ему тяжело сосредоточиться дома, а эффективность его работы падает. Почти столько же ответили, что им сложно разграничить личную жизнь и работу (33,8%). Среди других причин недовольства — плохо оборудованное рабочее место, например, маленький экран ноутбука (эту причину назвали 32,9% опрошенных). Некоторым тяжело работать, когда рядом дети и семья (32,1%) или не хватает личного общения с коллегами и клиентами (30,3%). Также многие недовольны тем, что на удаленной работе поправляются и набирают лишний вес — в этом признались 26,8% опрошенных."
Я в эти три четверти точно не попадаю, потому что в удаленной работе (не в т.н. "самоизоляции"!) меня устраивает все.
Эффективность точно не ниже, а скорее выше. В опенспейсе невозможно сосредоточиться. Дома я вполне могу войти в "режим потока" - раньше, когда я работал в университете и писал программы для научной работы, такое бывало. В опенспейсе - никак, это невозможно.
Про разграничение, "тяжело работать" - то же самое, психологический комфорт в опенспейсе и дома даже сравнивать нельзя. "Не хватает личного общения" - я наслаждаюсь отсутствием постоянно говорящих по телефону менеджеров и обсуждающих что-то коллег. Для всех вопросов есть почта и Telegram.
Домашний компьютер у меня, в общем-то, сравним с тем, что на работе. Монитор такой же, клавиатура и мышь - лучше.
Насчет лишнего веса. Недостатком является то, что я не могу ходить на прогулки и/или в фитнес-клуб (в такую погоду, как сейчас, гулять можно только по беговой дорожке). Но это недостаток "самоизоляции", а не удаленной работы.
В общем, я большую часть времени так бы и работал. Большую, потому что иногда нужно работать с аппаратурой, для которой пишутся программы, а это делать, конечно, лучше в офисе. Но опенспейс - зло, у которого нет никаких достоинств для работника. Только для работодателя, и только одно - дешево...
